Laudos Essenciais: os documentos que protegem sua empresa e sua equipe

Muitos gestores ainda subestimam a importância dos laudos técnicos em segurança e saúde do trabalho (SST). Tratados muitas vezes como mera burocracia, esses documentos são, na verdade, ferramentas estratégicas que garantem conformidade legal, evitam acidentes, reduzem riscos jurídicos e preservam vidas.

Neste artigo, você vai conhecer os principais laudos e documentos obrigatórios exigidos por lei, suas funções e como eles impactam diretamente a segurança da sua equipe e a saúde financeira da sua empresa.

Laudos de Gestão de Resíduos: PGRS e PGRSS

O PGRS (Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos) é obrigatório para indústrias e comércios que geram resíduos não domiciliares. Ele define procedimentos de coleta, armazenamento, transporte e destinação ambientalmente correta.

Já o PGRSS (Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde) atende às exigências da ANVISA e do CONAMA, sendo obrigatório para clínicas, hospitais, consultórios e laboratórios.

Ambos os planos são fundamentais para evitar contaminações, proteger o meio ambiente e prevenir multas por descarte inadequado.

LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho

O LTCAT é o documento que avalia a exposição dos trabalhadores a agentes físicos, químicos e biológicos no ambiente de trabalho. É indispensável para a análise da aposentadoria especial e obrigatório para o correto preenchimento do evento S-2240 no eSocial.

Sua ausência pode gerar sanções legais e dificuldades na gestão previdenciária da empresa.

Mapa de Risco e APR – Visualização e Prevenção

O Mapa de Risco é uma representação gráfica dos perigos presentes em cada setor da empresa, utilizado amplamente para fins educativos e de conscientização.

Já a APR (Análise Preliminar de Risco) identifica os riscos associados a tarefas específicas, avaliando antes da execução o que pode dar errado e quais medidas preventivas devem ser adotadas.

Esses dois documentos são essenciais para antecipar falhas e evitar acidentes.

NR 01, NR 09 e PPR – A base da segurança legal

A NR 01 exige que empresas elaborem e entreguem ordens de serviço aos trabalhadores, com orientações claras sobre os riscos e as medidas preventivas relacionadas às atividades que exercem.

A NR 09 trata do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), que identifica, classifica e controla riscos ambientais no ambiente de trabalho.

O PPR (Programa de Proteção Respiratória) é necessário sempre que houver exposição a agentes inaláveis nocivos, e deve seguir rigorosamente orientações técnicas específicas.

NR 10, NR 12 e NR 13 – Proteção especializada

Essas normas reguladoras exigem documentos específicos para setores com maior complexidade técnica:

NR 10: Segurança em instalações e serviços com eletricidade

NR 12: Segurança no uso de máquinas e equipamentos, exigindo avaliação de proteções, sinalizações e procedimentos

NR 13: Inspeção e manutenção obrigatória de caldeiras, vasos de pressão e compressores, evitando acidentes graves como explosões

NR 15, NR 16 e NR 17 – Saúde, conforto e adicionais

A NR 15 identifica atividades insalubres e define critérios para pagamento de adicional de insalubridade.

A NR 16 trata das atividades perigosas, exigindo controle rigoroso e pagamento de adicional de periculosidade.

Já a NR 17 estabelece diretrizes para a ergonomia, exigindo, quando aplicável, a AET (Análise Ergonômica do Trabalho). Essa análise visa ajustar o posto de trabalho às características físicas e mentais do colaborador.

NR 18 e NR 22 – Setores com exigências específicas

A NR 18 determina o PCMAT (Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção), exigido em canteiros de obras com mais de 20 trabalhadores.

A NR 22 exige a elaboração do PGR específico para mineração, com foco nos riscos críticos da atividade subterrânea.

NR 24 e NR 26 – Conforto e comunicação visual

A NR 24 trata das condições sanitárias, vestiários, refeitórios e conforto dos trabalhadores.

A NR 26 determina o uso de sinalizações de segurança, com cores e símbolos adequados para alertar sobre riscos e orientar condutas preventivas.

Medsegt: todos os laudos em um só lugar

A Medsegt conta com equipe especializada e infraestrutura completa para elaborar todos os laudos técnicos exigidos por lei. Nossa atuação inclui:

PGR, PCMSO, LTCAT, AET, Mapa de Risco e APR

Treinamentos obrigatórios conforme as NRs

Gestão de eventos SST no eSocial

Atualização de documentos conforme mudanças legais

Atendimento técnico e jurídico em conformidade com os órgãos fiscalizadores

Trabalhamos com agilidade, responsabilidade e foco total na segurança da sua equipe e na proteção jurídica da sua empresa.

Conclusão

Ter todos os laudos atualizados não é apenas uma obrigação legal. É uma estratégia de gestão que evita prejuízos, melhora o ambiente de trabalho e garante tranquilidade nas fiscalizações.

Fale com a Medsegt e deixe a documentação da sua empresa em dia, com quem entende do assunto e atua com excelência.

Certificado de Treinamento: é mais que papel?

Quando o assunto é saúde e segurança do trabalho, um dos elementos mais subestimados — mas absolutamente fundamentais — é o certificado de treinamento. Longe de ser apenas um documento de prateleira, ele representa uma proteção jurídica real para empresas e profissionais em caso de acidentes e fiscalizações.

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